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对员工的关爱要快速落实

2018-06-22 14:43:18 作者:王守华
导语:酷暑热天,身处一线的员工正战酷暑、汗流浃背的生产,清凉生产是员工的安全生产权益,企业的管理者要快速落实防暑降温措施,以确保员工们安全度夏,健健康康。

酷暑热天,身处一线的员工正战酷暑、汗流浃背的生产,清凉生产是员工的安全生产权益,企业的管理者要快速落实防暑降温措施,以确保员工们安全度夏,健健康康。

以人为本,快速有效落实对员工的关爱,彰显了管理者的管理水平。有些管理者,对员工冷暖关注不够,让员工心寒。反之,高水平的管理者会时刻关心员工冷暖,小事也会当成大事来办,快速有效地加以解决,这种关爱会形成一股无形而巨大的正能量,推动企业高速发展。企业管理要加大员工关爱力度和速度,干部要深入基层、家庭多与员工面对面交流,了解实际需求,快速地解决实际困难,做实实在在为员工谋实惠的好干部,暖好员工心,用爱凝聚众人之智,干好工作,扭亏为盈,创出更大效益。

  实际上,一个企业仅靠严格的制度和管理手段,没有相应的激励政策,不一定管得好。反之,有了严明制度,公平公正,加上时时关爱员工,时时将关爱快速落到实处,就会让员工从内心感觉到温馨,会提高员工满意度,落实各项工作时员工会积极配合,立足岗位创新创效,努力为企业创造最大效益。

  无论是酷暑天的一杯酸梅汤、一块西瓜,还是严寒季节里的一碗热汤,还是生产现场的一条安全叮咛短信,都会让员工从中感受到企业和领导的关爱是真实的,他们就会以愉快的心情投入到安全生产中,保证生产安全高效的运行。


责任编辑:张长大发万人炸金花山

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